Qualität ist nicht bloß ein Wort wie viele andere. Klima und Arbeitsklima haben nicht nur eine wörtliche Verbindung. Für uns gehört das alles zusammen. Denn Qualität kann heute nur noch ganzheitlich gedacht und gelebt werden. Das Miteinander muss genauso nachhaltig sein wie unser Umgang mit Natur und Umwelt. Das ist unser Anspruch.
Die SESCO hat aus diesem Grund ein vielschichtiges Qualitätsmanagement aufgebaut, das von der kontinuierlichen Weiterbildung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen über verlässliche Prozess-Standards bis hin zur verantwortungsvollen Verwendung von Reinigungsmitteln und Chemikalien reicht. Auch die tariftreue Entlohnung zählt dazu. Auch sie ist Voraussetzung und Maßstab von Qualität.
Verschiedene Zertifizierungen zeigen, was wir können und leisten. Wichtig ist für uns aber vor allem, dass die „Best Practice“- Orientierung ein lebendiger Prozess bleibt. Auch dafür sorgt die Struktur der SESCO. Denn sie wirkt wie ein Katalysator für Lösungen, die sich der Arbeit vor Ort und oft sehr individuellen Aufgaben und Herausforderungen verdanken. Sie generalisiert und standardisiert Lösungsmuster und -konzepte, die sich dabei bewährt haben und stellt sie ihren Partnern zur Verfügung.